深耕于劳动领域，致力于涉劳动用工领域刑事犯罪的研究与辩护，能够协助企业建立劳动合规体系，及时提示法律风险，从而防范因用工方式和薪酬管理不当而可能引发的刑事风险；同时，精研反舞弊、反商业贿赂机制的理论和业务技能，能够为企业客户提供全面、专业、细致的反舞弊调查、防控及合规服务，完善人员管理，建立企业良性运转体系，最大程度避免或挽回企业损失。
