首先，各所主任依次介绍了各所发展的概况，发展的独特优势和存在的短板，对机构总部提出意见和建议。获得优秀律所奖的昆明所、济南所、武汉所作了经验介绍。

其次，与会人员对如何加强靖霖刑事律师机构的品牌建设，展开了充分的讨论。天津所、北京所、绍兴所坚持传统与创新结合、外地与本土结合的举措令人启发良多。杭州所、贵阳所、义乌所、福州所坚持靖霖培训模式并发扬光大，令人信心满满。

第三，各所主任讨论了靖霖刑辩诞生十一周年系列活动的开展方式和2020年年终总结的相关事宜，对机构议事规则与范围进行了讨论。

最后，徐宗新主席进行总结。他说，疫情期间各所发展都经受严峻挑战，特别是武汉所，但是我们仍然坚持了刑事专业化，相信有舍才有得。虽然困难重重，但总体风清气正，发展稳健，各律所按照机构的要求研发产品、沟通交流，在上海地区和全国保持并增强了专业影响力。从各所成功发展的经验看，主任强，则律所强；团队强，则律所强；文化强，则律所强。所以各所要发展，必须做到：主任拼命干，团队要培养，文化要坚持，这就是我们未来发展之道！关于如何发展靖霖刑辩品牌，徐主任强调，在坚持和发挥靖霖优势的同时不断创新，一要坚持只做刑事，只有专门，才能专业；二要练好内功，掌握刑辩基本技能，写文章、练口才、出产品；三要狠抓内训，一周两次，持之以恒；四要撬动内需，各律所之间加强交流，产品共享，互相支持；五要打造特色，挖掘并打造各所自己的个性特色，因所制宜，以特色促发展。

各所主任一致认为，2020年是困难之年，亦是新生之年。大家共同约定，在未来的日子里，靖霖刑事律师机构各所将携手并进，以拼搏赢突破，以实干谋发展，以初心创未来。大家相信，机构300余人团结奋进，不懈努力，必能共同开创靖霖刑辩发展历程中的华美篇章。

会后，各所主任共进晚餐，品尝老上海私房菜。饭后登船共游浦江，欣赏璀璨夜景，共话美好明天。