为了总结工作，分析得失，2020年7月13日，“上海靖予霖2020年中工作会议”在上海靖予霖律师事务所会议室召开，全所律师及工作人员参加会议。
徐宗新主任首先围绕团队建设、业务培训、服务交流、文体活动四个方面，对2020年上半年度的主要工作向在场律师作了详细的报告。
团队建设上，我所吸引了大量优秀人才，人员规模正逐步壮大。同时天津、福州两家分所已正式开业，步入正轨，西安、长春、太原、苏州等多家分所正在积极筹备之中，总部迁沪后的辐射优势日益显现。
业务培训上，坚持 “一周两训”的培训模式，“周一例会”以及“刑辩道场”，注重对律师口才的训练以及专业技能的锤炼。举办了模拟法庭活动，锻炼律师的庭审技能，提高应变能力。开展了靖霖刑辩学院技能实训加强刑辩实操技能的训练。
服务与交流上，2020年初新冠疫情肆虐全国，上海靖予霖在党支部的号召下分两批向上海市红十字会捐助善款，热心于公益服务，积极参与法律援助事业。注重行业内的交流，接待了全国律协、司法行政领导及业界优秀同仁来访，积极参与高校、司法局举办的交流活动，在普陀区检察院“检律辩论赛”上以辩会友，促进良好检律交流。
文体活动上，为丰富律师的业余生活，律所在妇女节、五四青年节、母亲节等节日举办长跑活动、诗歌朗诵活动、绘画体验活动等，组建了羽毛球队与篮球队两项运动队伍，丰富律师文化生活，增强凝聚力。
孙建保副主任向大家报告了我所上半年的财务状况，就律所的创收情况、支出项目、资产状况进行了详细的说明。在案件质量控制以及合同审核方面，孙建保副主任强调了文书格式上易忽略的问题，并向大家介绍了我所规范化办案的要求。
宋雷昌副主任向大家报告了对外交流工作。2020年我所一直积极与司法局以及其他律师事务所展开交流活动，上半年所内接待了许多来我所参观交流的主管部门领导以及律师同仁，获得了大家的支持和认可。同时考察了多家优秀律所，吸取许多优秀的经验。
田曳副主任向大家报告了青年律师工作、辩论队活动以及妇女工作。2020年上半年我所组织了多项青年律师与妇女活动，辩论队开展了多次与司法局和检察机关的交流，丰富文化生活，增强凝聚力和队伍建设，有助于青年律师成长和女律师发挥半边天作用。配合每周一口才训练和周三刑辩道场，发挥青年律师才智，充分利用好所内这两项基本培训制度，提高青年律师刑辩技能，增强参与度，通畅青年律师与资深律师的交流。陆续组建羽毛球队与篮球队，专心工作之余注重增强体质，加强同行间交流和互动。
参会律师轮流发言，对律所工作和财务报告进行热点讨论，对律所发展提出想法和建议。
最后，徐宗新主任提出了下半年的工作要求：
第一，跟着走。希望我所律师积极参与所内培训计划，跟着律所制定的成才程序扎实成长；
第二，一起走。集思广益，群策群力，凝心聚力，发挥团队力量，共谋发展；
第三，抓紧走。大家加快步伐，抓紧锤炼技能，每天进步一点点。
特别强调以下三点：
一、抓实内训。除了做好每周一例会与每周三刑辩道场的“一周两训”外，还应对新进人员展开轮训，对刑辩实操技能展开进一步锤炼，将原有的经验与成果转化分享。同时，挖掘所内各人才的自身经验与特长，发挥出培训优势。
二、搞好活动。大家可提出任何有益律所发展的活动提议，律所一定会充分考虑，尽力支持。
三、增强水平。专业能力和业务水平需要在平时的工作中不断的磨练和提高，以应对市场多变的服务需求。因此，律师在办理好案件的同时，也要善于积累和总结，做到活学活用、学以致用，为客户提供更加优质的法律服务。
