2021年9月10日中午，上海靖予霖律师事务所举办第六期“能量午餐”活动。田曳副主任作为分享人参加了此次活动，分享主题为“团队配合与辩护进阶”。
在本次活动开始前，田曳副主任提出五个问题供我所律师思考、交流。
1.对我所青年工作有何想法、需求和计划？
2.团队配合如何高效、有序、优质？
3.团队培养、推进有何建议？
4.如何理解“刑辩大律师”？
5.如何成为大律师？聊聊你的困惑和感受。
本次活动以“青年工作”“团队”“刑辩大律师”三个关键词展开，分享人与参会人就青年发展、团队培养、律师个人自我实现等多个问题进行了深入交流。
在活动开始之初，田主任对我所新晋青年实习律师表达真诚关切，就青年人才发展问题与在场参与人进行互动交流。
实习律师张冬炜、王玺、陈珂扬、张伟伟、张铭、李羽柠对于如何融入靖予霖大家庭以及近期遇到的困惑都提出了自己的想法。多位律师对于律所开展何种特色文体活动提出了自己的想法和建议，例如组织徒步、农家乐、跨界辩论赛等活动，以此丰富律师们工作之余的生活，增强律所团队凝聚力。
我所青工委主任曾钧泓表示，已经听取了各位青年律师的建议，青工委将在下一步组织、推进相应的活动，同时鼓励各位律师对于如何开展青年活动积极献计献策。
田主任总结到，青年工作是我所发展过程中不可忽视的重要内容，青年律师是律所未来发展的关键所在。田主任真切希望我所青年律师能够积极参与到律所组织的团体活动，共同营造律所团结向上的良好工作氛围。
律所兼职律师马贺老师对于如何提升律师在团队中的归属感问题与田主任进行了交流。
贾铭轩律师提出，律所是否可以考虑针对某一专业问题设定专门的研究机构，以此提高律所在某一专业领域的辨识度和知名度。
刘笛律师表示，年轻律师不能随波逐流，需要确立自己的专业方向，以此在团队中立足。
王文文律师表示，每位律师都需要做好手头上的工作，把每一件小事做好，才能给团队创造价值。
田主任表示，目前律所正处于初创期，总体发展势头良好。希望每位律师都能成为“多面手”，既能处理手头上的各种工作，同时也愿意在某一领域深耕，打造属于自己的“个人标签”，塑造个人特色。对于从高校毕业来到律所的青年实习律师，田主任建议大家要提高对自己的要求，在办理案件的过程中找到自己感兴趣的方向，进行深入的研究并形成自己的“标签”。团队是由个人组成，团队的发展依赖于个人的进步。只有每位律师提升自我，善于与他人合作，相互促进，才能形成团队影响力，打造专业品牌团队。
对于什么是“刑辩大律师”？如何成为“大律师”？每位律师发表了自己的看法。
张永律师认为，要成为刑辩大律师，排在第一位的应是“技术”，只有充分掌握了技能才能在办理案件中做到得心应手。
方芳律师认为，一方面，律师是一个大写的“人”，要成为大律师首先要有“朴素的善良”；另一方面，要成为大律师要有一个经历“脱胎换骨”的过程，这个过程并非一朝一夕就能实现。
高之立老师表示，大律师都有其独特的人格魅力，他们能在潜移默化之中对其他人产生一些正面的影响。
田主任认为，要成为刑辩大律师应当做到三个方面：一是要有扎实的基本功。如果刑辩律师没有扎实的基本功就难以应对工作上的各种问题。二是要有持续的投入。律师是一份终身学习的职业，在执业过程中需要投入大量的时间去不断学习、收获成长。要想成为“专家”就要时刻保持“专注”，如果对任何问题都浅尝辄止，不愿深究，就谈不上“专业”。三是要有情怀。刑辩大律师应当有维护社会公平正义、捍卫法治的信念，充满正义感，有胆量、有担当、有气魄、有温度。
田主任进一步表示，在律所层面，我所会竭尽所能为各位律师提供关怀，为律师打造优质发展平台。在律师个人层面，也希望各位律师不断成长、自我实现，有朝一日成为“中国顶尖刑辩大律师”，为我国法治事业贡献力量。
本次能量午餐活动氛围愉悦，二十余位参会律师都作了充分的发言，活动取得了不错的反响。在大家热烈的掌声中，本次活动圆满落幕。
