年终会议篇章
正所谓，一元复始，万象更新！
2021年是不平凡的一年，在这个变幻万千、迷茫复杂的乌卡时代，上海靖予霖依旧稳步发展。
本次会议在上海靖予霖律师事务所会议室举办，由上海靖予霖律师事务所执行主任宋雷昌律师主持。会议伊始，上海靖予霖所主任徐宗新主任从律所团队建设、分所加盟与设立、接案&办案情况、党建工作、靖予霖重大事迹、业务培训、对外活动与交流及文体活动等八个方面总结了2021年的工作成果；接着，由上海靖予霖所党支部书记兼副主任王超强就律所营收、资金支出、重大事项等情况作了报告；随后，上海靖予霖所副主任兼合伙人会议主席孙建保就合伙人会议讨论表决的发展基金、归档制度、人员流动、内训开展等内容进行了报告。
2021年全年，靖予霖已完成苏州分所和沈阳分所的设立，另有太原、内蒙（鄂尔多斯）、广州三家分所设立中，预计2022年一季度完成设立；
律所内部建设刑事专业化部门20余个，拥有专职律师、实习律师、及其他后勤人员80余人，持证专职律师53人，兼职律师2人，实习律师及律师助理20人；其中，具有博士及以上学历8人，硕士学历（含在读）35人，本科学历32人；有实务工作经历的律师及实习律师35人，团队占比47%；
在全所集体共同努力下，2021年全年案件总数对比2020年案件增长达15%；
开展最佳党史故事分享人评选、集体观看2021上海七一灯光秀、观看中国共产党成立100周年大会直播等“迎七一”建党百年系列活动；
通过举办和积极参与「强专业·赢未来」专业发展论坛、第五届公务法律服务高峰论坛、上海律师共庆建党百年活动、临港新新片区首届企业合规高峰论坛等活动；对内严格实行一周两训制度，同时举行2021年度全所工作会议、合伙人会议、能量午餐活动等会议活动，并在周一例会、周三刑辩道场特邀请陈孙万怀教授、陈洪兵教授等法学名家及专家带来的知识盛宴，将优质的知识、内容分享给同行、客户，并持续回馈社会，为法治中国的建设贡献靖霖力量；
激情奔跑迎国庆&庆元旦、足球队、青工委联谊等各项活动丰富多彩，践行“健康是一种责任”的生活理念……
在年终总结会议的最后，徐宗新主任总结到：2021年可谓变局之年，我们每个人，都是这场百年变局的见证者、参与者和塑造者。在这场变局中靖予霖坚守住了专业的价值；坚守住了责任与担当；坚守住了品牌的铸造。这份坚守离不开每一位靖予霖家人们的默默付出，身处变局，不变的是大家携手共进、常伴身旁。
评优表彰篇章
律所的发展离不开新生力量，离不开每位靖霖家人的共同努力，更离不开前人坚守。一路走来，他们见证了发现从树苗茁壮成长为一棵参天大树。他们代表着发现的意志，也代表着靖霖的灵魂。为了表彰在靖霖发展过程中作出突出贡献的优秀律师，大会对获得2021年度优秀律师及成员的11位同仁进行了表彰，致敬那些将个人命运与靖霖律师事务所紧紧关联，为律师所做出卓越贡献的优秀之星们。
颁奖嘉宾：王超强、宋雷昌、孙宇
行动建立信任，成果见证价值。11位靖霖的优秀之星肩头担起客户沉甸甸的期望，心中不忘诚信、正义与最初的梦想！敬不负所望！
➢ 方芳：热心法律援助，热衷社会活动，热爱律所精神，热炒律所品牌
➢ 王文文：矢志不移，踏实前行，厚积薄发，全面开花
➢ 冯佳成：最佳辩手，四处宣传，技能大赛，勇夺第一
➢ 刘笛：不畏艰难，坚持不懈，探索精深，引领成才
➢ 李莉莎：多才多艺，争得荣誉，推广宣传，为所争光
➢ 陈诚：挺身而出，为所分忧，不计回报，无怨无悔
➢ 陈沛文：创收高，干劲足，品宣好，重转化，成效显著
➢ 吴迪敏：工作量大，责任心强，加班加点，毫无怨言
➢ 童夕格：兢业投入工作，热心分享案源，当事人满意度高
➢ 曾钧泓：全情投入，全年无休，全家上阵，全面提升
➢ 魏艳昭：热心律所公共事务，坚持刑事＋专业研究，业绩突飞猛进
欢娱凝聚篇章
在评优表彰结束之后，律所在丰收日（豫园店）进行了一场温馨而热烈的午宴。在午宴上，全体人员为新的一年举杯同庆，共同祝愿靖予霖的明年会更好！徐宗新主任和孙宇副主任现场唱了一曲《爱拼才会赢》再次将氛围带入了高潮。
团队协作一直是靖予霖的特色文化。继温馨的午宴之后，迎来了激动人心的且提高团队的凝聚力和竞争力的游戏环节，该环节由张伟伟律师主持。通过“答非所问、抢水、吸管运纸杯”三组蕴含了“快乐享受”与“奋力拼搏”的游戏，再次加强了律师之间的感情交流，同时也提高了律师之间团队协作的能力。
凝心聚力共发展
及时当勉励，岁月不待人。继激动人心的游戏环节后，上海靖予霖所副主任兼专业指导委员会主任孙宇带领大家开启了“用一个字总结 2021，用一个字规划 2022”漫谈环节。
魏艳昭以“稳”字总结2021，专业能力、办案经验、业务业绩等多方面都取得了稳步增长；以“破”字规划2022，新的一年也面临瓶颈，希望自己在专业能力和业务方向上能够破局，取得新的成绩和成长。
程向南以“维”字总结2021，去年因为种种原因业务和生活都维持原地打转的状态；以“进”字展望2022，希望新的一年调整好心态，把被动等待调整为主动进取，事业和生活上都更进一步。
陈诚以“爱”字总结2021，陪伴女儿成长，感受亲情之爱；多次与同事合作办案，同甘共苦，感受友情之爱；以“进”字期许2022，希望自己可以更好的进取，尤其在刑事+方面可以找准自己的专业点，并开发出自己的产品。
郑凯方以“时”字总结2021，感觉刚过完岁首，就又到了年终，最强烈的感觉就是时间不够用；忙忙碌碌一整年，诚然业务量增加了，但似乎也没剩下或者挤出多少时间来沉淀办案经验，形成研究成果，也没能高质量地陪伴孩子长大，留有遗憾；以“实”字期许2022，一是保持真实，不忘初心；二是内心踏实，学会做减法，调配好时间，调整好心态。
贾铭轩以“茫”字总结2021，不是忙碌，是迷茫，刚拿证，有些事情要自己去处理了，会有些迷茫；以“干”字给予2022，事情是干出来的，2022要多干事情，多加锻炼。
张伟伟用“乱”字形容过去的2021，一个是大环境上，因为疫情而出现了许多的乱象；而另一个就是因为自身从学生转型为律师，所以手忙脚乱；以“破”字期许2022，希望自己能有所突破，也希望能够确立好自己的目标，然后向所里的资深律师多多请教，实现突破。
张铭用了一个“悟”字总结他的2021，过去的一年里他“悟”得了一些道理，习得了一些方法，收获了一些成长。他用一个“空”字表达了自己对2022的期待，2022希望适当“放空自己”，在平衡好自己的工作与生活的同时，多参加体育锻炼。从2021到2022，他希望自己能像悟空翻跟斗一样，扶摇直上，实现华丽蜕变。
此次会议不仅仅是一场总结过去、展望未来的盛会，更是一场专业分享、思维碰撞的风暴。《青年律师如何实现“弯道超车”》的专题发言环节更是为参会者开启了一次难忘的智慧交流之旅，该环节由李隽律师主持。
“守正出奇，是弯道超车的关键。”魏艳昭在专题发言中表示，要重视超车，更要注意弯道。守正是基础，出奇是关键，守正就要认真对待每一个案子，打好基本功；出奇则要结合自己的优势，在一些有发展前景的细分领域做到极致，从而实现超车。
程向南表示，要实现弯道超车必须行动与思想相互结合，才能实现。多去总结经验，在每一个案件中进行总结和反思，对新事物保持学习和研究的心态，从写文章、办案经验上进行全方位的积累，在实践中进行运用和突破。
冯佳成代表刘笛发言表示，可以在强化自身专业技能的同时，通过兴趣、自身长板以及团队需要来综合提升自我的价值，沉淀积累，创造超车条件，从而实现弯道超车。
陈沛文作为与谈人提到，油门是超车的关键。他认为，想办法提升自己的专业能力，将专业能力转化出去才是关键。曾钧泓则认为，要坚持、要有定力，一定会有厚积薄发的成功。他表示，赛车时只有在转弯时使用技术才能超车，律师的道就是专业基本功，首先要在道上做到技能过硬，在专业基本功之外进行钻研才能做到弯道超车的可能。
之后孔祥君、张铭、刘华锋、贾铭轩等多位律师都就该主题进行精彩发言。
律所发展的核心竞争力是人才，青年律师的传、帮、带永远是核心探点。在孙建保主任主持的《大咖律师如何带培青年律师》的议题环节，各位律师都发表了各自的观点，探寻青年律师的成长和发展整体趋势、路径和关键要素，以期为更多的同仁提供有益的启发和思考。
王超强书记在主题发言中表示，“三培”是带培青年律师的关键。1、技培：技能的培训，除了律所的培训之外，在办案实践中，需要加强实战的培训；2、宣培：各种理论写作、经验方面的写作、参加重要会议方面的写作；3、人培：接触企业家群体和专业人士群体，专业人士包括法律专业人员，专家群体、学者群体。
郑凯方律师表示，要以做一个团队的观念去带培青年律师，给予青年律师信任与施展的空间，从收入、实操机会等多方面给予保障，让其在团队中体现价值，感知自己的价值，从而发挥更大的价值。
李隽律师在与谈时表示，需要从给予、推荐以及鼓励三方面同时进行带培，让其更有获得感。给青年律师办案，草拟文书稿件、初拟出庭材料等，给到更多参与办理案件的机会及办案的量，实践出真知；更多的推荐一些青年律师给老律师，使其可以成为固定的搭配，给到青年人实践和锻炼的机会；多鼓励青年律师，多与青年律师交流，慰问其在案件中遇到的问题，通过案件讲解进行带教，让其获得更多的收获。
“用心、配合以及长期主义意识是带培的几个关键词”孔祥君律师在与谈时说到，用心带教青年律师，同时青年律师也用心做好交代的每一件事；带培是相互配合的过程，从案件收集、做事时间安排等多方面去考虑配合，共同配合将事情做好；除此之外还需要有长期服务、长期合作和配合的意识。
窦定凤律师从多年带培青年律师的经历总结出六个方面的经验：一是要放手；二是给思路；三是控质量；四是找问题；五是常复盘；六是多鼓励。提出带培青年律师需要做到放手去做，同时要给出思路，对于青年律师书写的一些材料要以修改模式进行修改，让青年律师知道修改在哪里，同时也把控好案件质量，自己书写的案件材料要发给青年律师学习，让青年律师在每一个案件的办理和学习中不断积累经验。在具体工作中发现问题、找到问题，帮助青年律师解决问题，在带培过程中，对于青年律师没有参与的部分，带培律师要找时间复盘给青年律师，特别是一些关键事件要及时和青年律师探讨总结。在工作过程中，发现问题、提出问题的同时也要对青年律师给予更多的鼓励，让其以积极的心态更快的成长。对于青年律师，从工作态度、工作方法上提出了一些建议。工作态度要勤奋、靠谱、持续努力；工作方法上一是要独立思考，思考问题要全面且深入，工作上对带教老师不能有依赖心理；二是要主动学习，利用各类学习渠道、方法主动去学习，全面提升职业素养；三是职业形象的塑造，不仅仅要注重专业水平的提高，同时要从谈吐、社交礼节、不同场合的职业服装等方面塑造一名专业律师的职业形象，也有助于青年律师的职业道路成长。
在自由发言环节，孙建保主任就青年律师针对类案检索的相关方法提出了建议，他认为类案检索需要关注两个方面，一是案例的权威性，二是案例的"位阶性"。从权威性来看，要尽量检索"两高"的指导性案例、人民法院的公报案例以及最高院五个刑庭合办的《刑事审判参考》上刊载的案例；从"位阶性"来看，尽量检索该院或者其直接上级、上上级法院的类案。
回首来路，我们更憧憬前程。会议最后，徐宗新主任用“热”和“到”两个字为此次会议进行总结发言。他表示，这次年会同事们十分热心，气氛相当热烈，活动非常热闹，会后一定要保持热度。微论坛对青年律师成长的充分讨论，让大家知道各方都是怎么想的，新年必须把知道变成做到，记住自己说到过的承诺，不断践行，相信最终必将得到。如果能这样，本次会议就体现了价值。
告别过去一年，2022的故事即将到来。何其有幸，与君携手度过一年；何其有幸，身边的人，还在身边。祝福各位新的一年所遇皆温柔，所行无遗憾！
2022年祝愿所有靖霖人，在伟大时代，继续书写靖霖人的使命和担当。去描绘人生中更宏伟的蓝图，去攀登人生中更绚丽的巅峰！
